Medan, 10/1 (Batakpost.com) – Dinas Ketenagakerjaan Medan menggelar Job Fair di Kantor Camat Medan Baru pada Rabu (10/1/2024), menawarkan sebanyak 256 lowongan pekerjaan. Antusiasme para pencari kerja dari Medan, Binjai, hingga Deli Serdang turut memeriahkan acara tersebut.
Illyan Chandra Simbolon, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Medan, menjelaskan bahwa 256 lowongan pekerjaan berasal dari 12 perusahaan peserta Job Fair tersebut, dengan rincian 35 jabatan. “Dari total lowongan, 149 diperuntukkan bagi tenaga kerja laki-laki dan 107 untuk tenaga kerja perempuan,” ungkapnya.
Dalam penjelasannya, Illyan menyebutkan bahwa pelaksanaan Job Fair kali ini memiliki keunikan. Sebelum melakukan registrasi dan wawancara dengan perusahaan, para pencari kerja mendapatkan layanan konsultasi dari pengantar kerja, yang merupakan bagian dari Dinas Ketenagakerjaan Medan. Konsultasi ini bertujuan untuk menemukan minat dan bakat pencari kerja, yang kemudian dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan jabatan yang tersedia.
“Job Fair ini tidak hanya memberikan kesempatan bagi pencari kerja di Medan, tetapi juga terbuka untuk warga di luar kota. Seluruh pencari kerja diharapkan memiliki akun aplikasi Siduta Dinas Ketenagakerjaan Medan,” tambah Illyan.
Dari data yang diperoleh, 12 perusahaan yang menyediakan lowongan pekerjaan melalui Job Fair ini antara lain LOLC Ventura, PT Swakarya Insan Mandiri, PT Indomaret, PT Panca Buana Plasindo, Hotel Harper Medan, PT MMH Berkah, PT Sinar Sosro, PT BFI Finance, PT Permodalan Nasional Madani (PNM), Swapro International, PT Alfamidi, dan RSU Bunda Thamrin.
Sulaiman, seorang pencari kerja asal Medan Tembung, mengungkapkan bahwa ia menghadiri Job Fair ini dengan harapan untuk melamar sebagai petugas cleaning service atau office boy. “Saya ingin melamar di bidang yang sebelumnya telah saya tekuni, yakni cleaning service atau office boy,” ujarnya.
Sementara itu, Nina Yurike Simanjuntak, lulusan Sarjana Pendidikan Akuntansi, sengaja menghadiri Job Fair untuk mencari lowongan pekerjaan di bidang keuangan. “Saya kan pendidikannya akuntansi. Maunya dapat pekerjaan di bidang keuangan. Tadi saya sudah coba melamar ke PT PMN,” tuturnya.
Nina menilai kegiatan ini sangat bermanfaat bagi para pencari kerja karena memungkinkan pertemuan langsung antara pihak perusahaan dan calon karyawan. Dengan demikian, perusahaan dapat memenuhi kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan kualifikasi yang mereka cari.
Baca Berita menarik lainnya dari Batakpost.com di GOOGLE NEWS
